助成金のご紹介

キャリアアップ助成金

有期雇用労働者、派遣労働者、パートタイマー等を正規雇用へ転換、人材育成、処遇改善等を実施した会社に対する助成金制度です。

助成コースは、以下の6つです。

  • 正規雇用等転換
  • 人材育成
  • 処遇改善
  • 健康管理
  • 短時間正社員
  • パート労働時間延長

支給額(中小企業)は、以下のとおりです。

  1. 有期⇒正規 1人あたり40万円
  2. 有期⇒無期 1人あたり20万円
  3. 無期⇒正規 1人あたり20万円

正規雇用等転換コースのご紹介

今回は、正規雇用等転換コースの概略をご紹介します。

  1. キャリアアップ計画(3年?5年)を作成し、北海道労働局長の認定を受けます。
  2. 就業規則等に「正職員等への転換」等の規定が必要です。
  3. 転換する1ヵ月以上前に申請をします。
  4. 転換して6ヵ月を経過後、必要書類と一緒に支給申請します。

詳細は、以下をご覧ください。

http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/dl/careerup_pamphlet.pdf

よしだ労務管理事務所

〒004-0053
北海道札幌市厚別区厚別中央3条
2丁目12-35 第一サトウビル 2F
TEL:011-378-4550

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