助成金のご案内です!

平成27年度の介護事業者向け助成金を一つご案内します。

昨年度までは、「中小企業労働環境向上助成金」という名称でしたが、今年度の名称は、「職場定着支援助成金」です。

名前のとおり、中小企業だけを対象としたものではなくなりました。

今回の助成金は、離職率の低下に取り組む重点分野関連の事業主(健康・環境・農林漁業分野)に対して、雇用管理の改善を推進し、人材の定着・確保と魅力ある職場づくりを目的としています。

今年度は、雇用管理制度に”メンター制度”が追加になりました。

メンター制度とは、簡単にいいますと先輩が後輩をサポートする制度です。
外部講師によるメンター研修等も認められています。

また助成支給額は、制度導入助成(10万円)と目標達成助成(60万円)と2回に分けて申請・支給となります。

目標達成とは、雇用管理制度整備計画前の1年間と制度実施終了後1年間の離職率を決められた計算式で算定し、計画時の目標値を達成しているかということです。

もう一つの介護福祉機器に対する助成は、対象となる介護福祉機器に若干変更があります。

詳しくは、以下をご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000082888.pdf#search=%E5%B9%B3%E6%88%9027%E5%B9%B4%E5%BA%A6+%E8%81%B7%E5%A0%B4%E5%AE%9A%E7%9D%80%E6%94%AF%E6%8F%B4%E5%8A%A9%E6%88%90%E9%87%91

よしだ労務管理事務所

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