取扱業務

札幌市のよしだ労務管理事務所です。

弊事務所は、“介護人間力”を基本とした人財育成研修の開催や人事評価制度の設計、介護事業経営に役立つ労務管理講習の開催、介護業界に最適な就業規則の作成、その他労務管理の個別相談等、介護業界に特化した問題解決型業務・サービスをご提供いたします。

< 対応エリア>
北海道全域

介護事業者・職員向け研修

介護事業者・職員向け研修

本物の介護のプロになってもらう “人財育成” です。“職員の優しい心”、“他人を思いやる心” を正しく、わかりやすく、具体的な “形” に表現して伝えることは、介護の現場で直接的な技術以上に重要なスキルです。

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人事評価制度設計

人事評価制度設計

この人事評価制度は、“介護人間力”を実践できる職員を評価するものです。この人事評価制度を基本にした「業績連動型賃金制度設計」のご相談もお受けします。

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就業規則・諸規程

就業規則・諸規程

介護事業・福祉事業業者様の実態 (会社の規模 ・ 業種 ・ 経営者の思い) に即した就業規則をオーダーメイドにより作成することで、リスク回避の徹底による労務トラブルの未然防止をサポートいたします。

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個別労働紛争解決手続代理

個別労働紛争解決手続代理

「解雇」や「残業代の未払い」など事業者と個々の職員との労働関係のトラブルが増加しています。そのトラブルを実情に合わせて、迅速かつ適正に解決する目的で作られたのがADR(裁判外紛争解決手続)です。

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社会保険・労働保険

社会保険・労働保険

事業所内で行うべき業務を自社の強みを発揮できる業務に勢力を注力し、貴重な人材を事業所の強みを発揮する部署で活躍できる体制作りが必要です。

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