札幌市の「キャリアパス制度導入支援事業」をお手伝いしています。

みなさん、こんにちは。

4月に介護報酬改定が実施されてから2か月か経過しました。

改定に伴う新たな対策を構築し、少しずつ軌道に乗ってきた介護事業者様も

いらっしゃると思います。

 

札幌市では昨年に引き続き、「キャリアパス制度導入支援事業」を

行っています。

新しい処遇改善加算(Ⅰ)を取得している事業所は6割を超えていますが、

それでも、

  • そもそもキャリアパスって何?
  • 賃金体系を構築したいので詳しく説明が聞きたい
  • 正社員への転換制度を詳しく知りたい
  • 処遇改善加算(Ⅰ)を取得したいけど、どうすればいいのかわからない
  • 処遇改善加算(Ⅰ)を取得するための要件を詳しく知りたい
  • 処遇改善加算(Ⅰ)を取得するための就業規則の書き方を教えて欲しい

など日頃思いながら、

だれに相談したらいいのかわからないという方はいらっしゃいませんか?

 

私は、札幌市の委託を受けまして上記のようなご相談を個別にお受けする

お手伝いをしています。

 

関心がありましたら、以下をご確認ください。

[札幌市キャリアパス制度導入支援事業]

http://www.city.sapporo.jp/kaigo/k200jigyo/careerpath.html

 

 

 

 

7月セミナー開催のご案内!

皆さん、こんにちは。

今回は、7月に開催しますセミナーのご案内です。

テーマは、
『なせ!!売れる1膳あればいい箸が?』

福井県小浜市で親の小さな箸製造工場を引き継いだ木越和夫前社長。
(今は、ご子息が事業承継されています。)

1膳100円程度の箸に、500円、1,000円、2,000円と付加価値を考え、商売の法則を自ら確立して、”塗り箸のせいわ”として成功に導いた知恵と工夫の50年間をすべて熱く熱く語っていただきます。

商売繁盛応援団団長として大黒様の衣装を身にまとい、70歳を過ぎても講演年100回超を数える木越さんのお話は、笑いと涙でアッという間の2時間です。

【日時】
平成28年7月15日(金) 午後1時30分~午後3時30分(受付 午後1時~)

【場所】
道特会館 2階 大会議室
札幌市中央区北2条西2丁目 仲通り東向き

【会費】
4,000円(税込)/人

詳細は、以下のちらしをご確認ください。
またお申し込みは、ちらしを印刷してファックスでお申し込みください。
http://yoshida-roumu.jp/blog/wp-content/uploads/2016/06/木越講師セミナー案内.pdf

【参考資料】
(商売繁盛応援団サイト)
http://kigoshikazuo.com/

以上です。

人事評価制度セミナー開催のご案内です!

みなさん、こんにちは。

今回は、人事評価制度セミナー開催のご案内です。

「入社してから2年、『これからいよいよ戦力として働いてもらえる。』と期待していたら突然辞めてしまった。」

「高い報酬を出して評価制度を構築したが、結局うまく運用できなかった。」

そんな経験をお持ちの経営者様はいらっしゃいませんか?

今回は、人事評価制度構築に特化した

”株式会社あしたのチーム”

http://www.ashita-team.com/

取締役 渡邉 健太 様

を講師としてお招きして

『従業員はなぜ辞めていくのか?』
『評価制度を導入してもなぜうまく運用できないのか?』

これらの疑問を分かりやすく解説して頂きます。

今回ご案内する評価制度の特徴は、

1.査定のためだけの評価ではなく、人材育成のための評価
2.会社が決めた抽象的な目標ではなく、従業員が自分で決めた行動目標
3.相対評価ではなく、絶対評価
4.結果の評価ではなく、行動評価
5.評価と報酬を連動させる
6.社員を大切にする評価制度

等があげられます。

開催要項は、以下のとおりです。

開催日:平成28年4月21日(木)
時 間:午後1時30分~午後3時30分(受付は、午後1時00分~)
場 所:札幌コンファレンスホール
札幌市中央区南2条西2丁目 富樫ビル 6F
会 費:4,000円(税込)当日会場でお支払いいただきます。
定 員:30名

詳細は、以下のちらしをご覧ください。

http://yoshida-roumu.jp/blog/wp-content/uploads/2016/04/H28.4.21 ちらし.pdf

お申込みいただきましたら、折り返し受講票をお送りします。

ご参加をお待ちしております。

”科学的介護経営”実践セミナー

みなさん、こんにちは。

今回は、私がいつもご指導頂いています 「株式会社ケアビジネスパートナーズ 代表取締役 原田 匡 先生」のセミナーをご案内します。

テーマは、

介護事業者の現在(いま)と未来を切り拓くためのアプローチ
”科学的介護経営”実践セミナー

月日は、

4月12日(火)札幌
4月13日(水)旭川

場所、時間、会費等は以下をご確認ください。

http://carebp.com/

以上です。

「介護人間力」向上セミナー開催のご案内!

みなさん、こんにちは。

今回は、「介護人間力」向上セミナー開催のご案内です。

介護職員の人材確保が難しいなか、こんなことでお悩みではありませんか?

  • うちでは人材が育たない
  • 職場の雰囲気が暗い
  • 採用してもすぐ辞めてしまう
  • 人材育成とは、何を育成すればいいの?

今回のセミナーに参加して頂ければ必ずヒントを得ることができると確信しています。

  1. 職員に ”気付き” を与えることができます。
  2. 職員が ”自ら考え行動” できるようになります。
  3. 介護の仕事を ”天職” と思えるようになります。
  4. ご利用者様が感動する介護現場をつくることができます。

セミナーにご参加いただいた方には、

『人間力が介護の現場を変える!』

という本をプレゼントさせていただきます。

開催の概要は、

◇ 日時:平成27年10月15日(木)
午後2時~4時(受付1時30分)

◇ 場所:道特会館 2階 中会議室

◇ 定員:20名

◇ 費用:5,000円(税込)/人

詳細は、つぎのチラシをご確認ください。

お申込みの方は、チラシを印刷して必要事項をご記入のうえファックスでお申込みください。

http://yoshida-roumu.jp/blog/wp-content/uploads/2015/09/H27.10.15 チラシ.pdf

参加をお待ちしております。

介護保険法改正セミナーを開催します!

昨年のセミナーの様子です。
昨年のセミナーの様子です。

このページをご覧の皆様、こんにちは。

3年に一度の介護保険法改正がまもなく施行します。

1月13日の報道では、2015年4月以降、介護報酬は平均2.27%引き下げられることが発表になりました。

個別サービス毎の介護報酬は、2月に発表される予定です。

介護事業者の皆様は、今後具体的にどのような戦略で臨むか対策はお済でしょうか。

これまでは、介護事業者様向けセミナーを5~6月に 『介護経営総合研究所の原田 匡先生』 をお招きして開催していましたが、今年は急きょ改正前の3月に開催して最新情報をお届けしたいと思います。

当日予定しているテーマは、

【第一部 原田 匡】(13:30~16:00)

  1. 要介護支援者の地域移行と事業者側の対策
  2. 負担2割だけではすまされない!?利用者負担増の影響と事業者の対応策
  3. ”特養入所要介護3以上”と経度入所者の受け皿づくり
  4. デイサービスに走る”激震”とその対応策
  5. 介護業界の未来と社会福祉法人・医療法人の心構え

【第二部 吉田 泰彦】(16:10~17:00)

  1. 2016年1月からスタートする”マイナンバー制度”とは
  2. 企業として注意すべきことは
  3. 企業として準備すべきことは

◎ 日 時 平成27年3月13日(金)
13時30分~17時00分(受付13時~)

◎ 場 所 道特会館 2階 大会議室
札幌市中央区北2条西2丁目26
電話 011-251-8506

◎ 受講料 3,000円(税込)/人

◎ 定 員 50名(定員になり次第締め切ります)

その他、詳細については以下を開いてご確認ください。参加をご希望される方は、そのページをプリントしてファックスでお申込みください。

http://yoshida-roumu.jp/blog/wp-content/uploads/2015/01/h27.3.131.pdf

激震!2015年介護保険法改正徹底解説セミナーのご案内

今回は、介護経営総合研究所(CB-TAG)の原田 匡先生をお招きして「2015年度に実施される介護保険法改正の行方と対策」のセミナーです。

【セミナーでお話するポイント】

第一部(原田先生)は、

  • 要支援者向けサービスの今後と事業者側の対策
  • 利用者負担2割の行方とその先にあるもの
  • ”特養入所要介護3以上”が巻き起こす社会問題
  • どうなる!?これからの小規模ディサービス
  • サ高住事業の成否を分けるポイントと注意点
  • その他

第二部(吉田担当)は、

  • これからの介護人材に求められる3つの能力・資質!
  • あなたの人生を経営するのは、あなたしかいない!

第一部は、国の政策とこれからの10年を乗り切るための”新時代型介護経営”について、

第二部では、介護の仕事に自信と誇りを持った職員の育成と確保についてお話をします。

  1. 開催日 平成26年5月16日(金)13:30?16:30(受付13:00?)
  2. 会 場 道特会館 2階 大会議室
  3. 受講料 3,000円(税込)/人
  4. 定 員 30名

詳細は、下記をご確認ください。
参加ご希望の方は、プリントアウトして、必要事項をご記入の上ファックスでお申込みください。
http://www.cb-tag.co.jp/sem/file/pdf280.pdf

9月、10月、11月「介護特化人事評価制度」セミナー開催

3K(きつい、汚い、給料が安い)といわれる介護業界にとって大きな課題は、介護職員の定着率の低さです。職員の退職理由は様々ですが、そこには本音と建前があります。

その一方で、高い志と誇りを持って介護業界で働いている職員も大勢います。介護事業経営者の皆さんは、そういった職員の期待に応える責務があります。介護職員が生き生きと働き、ご利用者様が安心し、満足していただける介護事業所の現場づくりをご提案いたします。

当日は、

  • 介護業界に求められる人財(介護人間力)とは?
  • 相手の気持ちを大切にした行動ができるようになるためには?
  • 会社と職員がともに成長させるための人事評価制度の具体的な作り方とは?
  • 平成25年度から全国でスタートした国の政策である介護キャリア段位制度とは?

等が主な内容です。

○ 開催日 9月20日(金) 午後6時30分?午後8時30分
10月18日(金) 午後6時30分?午後8時30分
11月15日(金) 午後6時30分?午後8時30分
(3日とも同じ内容です。)

○ 場 所 札幌エルプラザ 4階 研修室2

○ 受講料 1,000円(税込)/人

詳細についてご希望の方は、このホームページの”お問い合わせ”からメールにて「詳細希望」と記入して送信してください。

「介護人間力」向上セミナー(5回目)開催のご案内

本年2月、4月、5月、6月につづき、5回目の介護人間力向上セミナーを7月19日に開催します。

今年に入りこのセミナーを開催後、多くの方からご相談をいただくようになりました。たとえば、

  • 募集してもなかなか職員の応募がない。
  • 職員から突然、辞めると言われた。
  • 採用した職員が、思うように働いてくれない。
  • 職員に協調性がなく、ひとり勝手に行動する。
  • 職員が、利用者様、ご家族様に会社の悪口を言う。

「介護人間力」は、経営者また介護職員それぞれの立場から”働く意義(労働観・人生観)”を考える機会にしていただきます。

そのうえで、ご利用者様、ご家族様に感謝され、感動される介護サービスを提供する「介護人間力」をどのように育成していくかをいっしょに考えてまいります。

話を聞いてみたいという方は、以下をプリントしてファックスでお申込みください。

http://yoshida-roumu.jp/blog/wp-content/uploads/2013/05/H25.7.19kaigo.ningenryoku1.pdf

2025年を見据えた勝ち組介護経営戦略と成功のキーワード

今回は、介護経営総合研究所代表 原田 匡 先生が主催する介護事業者向けのセミナーをご紹介します。

原田先生は、自ら介護事業所(デイサービス)経営するとともに、昨年だけで200回以上も全国各地で介護事業経営者様向けのセミナーを開催されています。

今回の主な内容は、以下の通りです。

□ 社会保障・税一体改革に見る、介護業界改革の未来図と国の意図とは?
□ 介護経営者が読み違える、高齢者介護マーケット拡大に潜む”光”と”影”
□ 消費増税が介護経営に与える好影響と悪影響、及び今から始める対策と準備
□ 無名の中小企業でも今後、大手や老舗を押し退けて指名される会社になる方法

開催日時は、6月10日(月) 午後1時30分から午後16時45分

と日が迫ってきました。この機会に是非ご参加ください。

お申し込みは、以下をプリントしてファックスでお申込みください。

http://www.yoshida-kaigo.biz/file/20130610_seminar.pdf

よしだ労務管理事務所

〒004-0053
北海道札幌市厚別区厚別中央3条
2丁目12-35 第一サトウビル 2F
TEL:011-378-4550

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